Carrières

Assurer de nouvelles responsabilités, choisir un autre métier, développer des compétences supplémentaires, proposer et développer des services innovants au profit de nos clients… Et vous pourrez aussi vous dire, « je peux compter sur l’appui de PwC pour bâtir ma carrière ».

L’énergie, c’est tout un état d’esprit. Voilà pourquoi PwC prend soin de laisser les portes ouvertes et permet à chacun, jeune collaborateur ou associé, d’envisager le plus vaste champ des possibles : un choix de carrières, de spécialités et de combinaisons uniques dans le secteur.

Environnement de travail

PwC Algérie propose, à ses collaborateurs, un cadre de travail privilégié.

La mobilité n’est pas seulement géographique

PwC Algérie vous offre la possibilité de passer du conseil à l’audit, de l’audit au conseil, d'Alger à Paris, de Paris à l’international...

Rester connectés, pour faire, de la proximité, une réalité

Chez PwC, la proximité n’est ni un mot d’ordre, ni un vœu pieux, mais bel et bien une réalité.
Des coaches aident les plus jeunes d’entre vous lors de leur intégration ; passée cette phase, un people manager vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel.

Le planning, un puzzle dont vous êtes une pièce essentielle

Au planning se décide votre emploi du temps et se gèrent vos missions, de même que vos formations, demandes de congés, absences maladie etc.

La formation, une priorité chez PwC

Vous former, pour contribuer à votre évolution et à celle de PwC...

La diversité, une réalité chez PwC

Les compétences techniques et l’excellence, essentielles, ne font pas tout ! La dimension humaine, via la diversité, est prise en compte dans tous les métiers et dans la politique de ressources humaines de PwC.

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Philippe Couderc

Philippe Couderc

Country Senior Partner PwC en Algérie, Associé Transactions, PwC France et Maghreb

Tel: +33 1 56 57 13 02

Lazhar Sahbani

Lazhar Sahbani

Associé, PwC France et Maghreb

Tel: +213 21 98 21 47

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